為進(jìn)一步貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國策，加快推進(jìn)資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，提高全員節(jié)能意識、樹立節(jié)能理念，全面推動節(jié)能工作，根據(jù)《河南省總工會辦公室關(guān)于全省工會做好“節(jié)能宣傳月”活動的相關(guān)通知》要求，河南濮興集團(tuán)組織全體職工開展了“節(jié)能降碳、綠色發(fā)展”活動?；顒佑煽偨?jīng)理孫國棟主持。

為普及節(jié)能降碳知識，提升公司職工節(jié)能意識，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，9月為河南濮興集團(tuán)“節(jié)能降碳和綠色發(fā)展理念”宣傳月。

低碳是提倡借助低能量、低消耗、低開支的生活方式，把消耗的能量降到更低，從而減少二氧化碳的排放，保護(hù)地球環(huán)境，保證人類在地球上長期舒適安逸地生活和發(fā)展。

為進(jìn)一步促進(jìn)濮興集團(tuán)廣大干部職工真正走入綠色環(huán)保、低碳生活；在此，濮興集團(tuán)實(shí)施以下節(jié)能措施：

一、開展主題宣傳活動。

 積極采取辦公樓外懸掛宣傳橫幅、辦公樓內(nèi)張貼宣傳海報(bào)、辦公室發(fā)放垃圾分類宣傳冊、公司微信群宣傳等方式，集中宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要性和緊迫性，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣好傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手，從小事做起的思想。

二、節(jié)約用電。

        使用節(jié)能空調(diào)并合理開啟空調(diào)，將空調(diào)溫度控制在夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，使用空調(diào)時(shí)關(guān)好門窗。推廣使用LED照明燈。充分利用自然光，白天不開或少開照明燈，做到人走燈滅，不使用的電器設(shè)備應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。

三、節(jié)約用水。

        使用節(jié)水型龍頭、節(jié)水型衛(wèi)生潔具，加強(qiáng)供水設(shè)備的日常維護(hù)和管理，杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象。積極創(chuàng)造條件，提高水的重復(fù)利用率。

四、推進(jìn)無紙化辦公。

        紙張循環(huán)利用，打印校驗(yàn)文稿時(shí)，盡量要用打印過的打印紙，打印文稿盡量要在電腦上校對，以免造成打印紙的浪費(fèi)。盡量在電腦上修改文稿，提倡雙面打印，減少紙張和硒鼓的用量。部門之間文件和甲方、監(jiān)理文件盡可能的在網(wǎng)上傳遞，充分享受網(wǎng)絡(luò)資源。

五、低碳出行。

        積極提倡“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能降碳。

六、文明用餐。

       嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作用餐，落實(shí)光盤行動，不超量點(diǎn)餐，杜絕剩飯剩菜，做到節(jié)約糧食。提倡剩餐打包，不浪費(fèi)糧食?？茖W(xué)飲食，注意膳食均衡，反對攀比、行為。

七、垃圾分類。

        提倡不使用一次性用品，不使用不可降解塑料袋，從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量。在日常工作和生活中養(yǎng)成生活垃圾主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。

八、全員參與。

發(fā)動全體員工參與公司、項(xiàng)目部節(jié)能降碳管理。充分發(fā)揮員工在項(xiàng)目建設(shè)管理過程中的漏洞，提出針對性的建議。

節(jié)能、節(jié)儉、低碳是一種健康向上的生活態(tài)度，是一種品質(zhì)和美德，讓我們積極行動起來，從現(xiàn)在開始，努力為節(jié)能環(huán)保“多盡一份心，多出一份力”。讓每一個(gè)人都成為低碳生活的倡導(dǎo)者、成為低碳理念的傳播者。大家攜起手來，共同建設(shè)我們的綠色低碳新家園!